تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...
عربي

English

عربي

English

رسالة المدير العام التنفيذي

"بصفتي المدير العام التنفيذي لمنشأة الرعاية الصحية هذه، فأنني ملتزم بتقديم رعاية ذو جودة عالية تتمحور حول المريض. يشارك فريقنا من المتخصصين في الرعاية الصحية هذا الالتزام، ويعملون بلا كلل لتقديم خدمات استثنائية. ونقدر التعاون، والابتكار، والعمل الجماعي، ونسعى جاهدين لخلق بيئة عمل داعمة لموظفينا. إذا كنتم تشاركون شغفنا بالرعاية الصحية، ندعوكم الى الانضمام الينا في إحداث تغيير في حياة مرضانا."

مدير عام التشغيل الشئون الصحية بوزارة الحرس الوطني

تعتبر القوى العاملة في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أثمن مكاسب المنشأة. وهي تقدير للخبرة المتميزة والجهد والعمل الجاد للموظف الذي يساهم في نجاحه المستمر. وينعكس هذا في التزام المنشأة بإيجاد عملية توظيف واضحة وقائمة على التقنية لجذب و الاحتفاظ بأفضل المواهب في المجال.

بنفس الطريقة التي تركز فيها الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني على رعاية المرضى، فهي تلتزم بتقديم أعلى مستويات خدمات الرعاية الصحية للمرضى كما ينعكس من خلال التوسعات والابتكارات وخدمات الرعاية الصحية المتخصصة على مستوى المملكة.

في هذه الرحلة المتمثلة في القوى العاملة والتميز في رعاية المرضى، يبدأ البحث عن الأشخاص المناسبين الذين يتشاركون هذه القيم المتماثلة والمتحمسين والملتزمين بإحداث فرق في حياة المرضى بعملية توظيف فعالة.

وبصفتي مدير عام التشغيل، فقد استثمرت شخصيًا لضمان أن تتسم عملية التوظيف بالكفاءة والفعالية والشفافية والإنصاف. بإمكانك ان تتوقع تواصلاً فعال، والإفادة بالرد في الوقت المحدد وتأكيد على أن كل مرشح لديه فرصة متساوية للنجاح. تستخدم المنشأة أحدث التقنيات لتبسيط هذه العمليات والتأكد من أننا نتخذ قرارات تعتمد على البيانات لاختيار أفضل المرشحين للفريق.

إذا كنت فردًا مجتهداً ومؤهلًا متحمساً لإحداث فرق في مجال الرعاية الصحية، وكنت مهتمًا بالعمل مع موظفين موهوبين ورائعين في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، فأنا أدعوك للتقدم بطلب للحصول على فرص عمل مختلفة.بإنتظار ردك ومعرفة المزيد حول كيفية مساعدة المنشأة في تحقيق مهمتها.

تحياتي،

رسالة المدير العام

"نؤمن في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني ان موظفينا هم مكسبنا الأكبر. كما نلتزم بجذب وتطوير واستبقاء أفضل المواهب من خلفيات متنوعة تشاركنا مبادئ التميز والعمل الجماعي وخدمة العملاء. تم تصميم عملية التوظيف الخاصة بنا لتحديد أفضل المرشحين لكل وظيفة، وتقديم تجربة مرشح متميزة، ابتداء من التقديم للوظيفة حتى نهاية المقابلة. ونحن نفتخر بسجلنا الحافل بالنجاح في بناء قوة عاملة متنوعة وقوية وملتزمين بالتحسين المستمر لضمان بقائنا رواداً في إدارة المواهب. انضموا الينا وكونوا جزء من فريق ملتزم بالتميز في كل ما يقوم به."

كن جزأً من إرث الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني

تؤمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بقدرات ومهارات وإمكا نيات كل فرد -القوة العاملة التي تبني وتعمل كأساس متينلمنشأة الرعاية الصحية هذه. إن تحقيق الوظيفة التي تحلم بها لأمر مهم جداً للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني, نظراً لأن المنشأة تساعدك على تحقيق أهدا فك, فإن مستقبلاً مشرقنًا ينتظرك أيضًا. إن فرص العمل والتطوير المهني والتعلم المستمر ستقدم لك لتحقق أعلى إمكا نا تك-فرد شامل جاهز لاستكشاف عالم المهنيين! وبالتالي, عندما تدخل مرحلة جديدة من حيا تك المهنية, من المهم للغاية أن تختار الانتماء إلى واحدة من أفضل منشآت الرعاية الصحية في المملكة, وقبل كل شيء, يعد التعويض الذي يتساوى مع السوق العالمية لأمر مرض للغاية لمساعدتك على التعامل مع المتطلبات العالمية.

الرسالة

مهمتنا هي بناء قوة عاملة متنوعة وشاملة من المهنيين ذوي المهارات العالية الملتزمين برعاية استثنائية للمرضى ، من خلال عملية توظيف مبسطة وفعالة تضمن الجودة وتخلق تجربة مرشح إيجابية. نحن نعزز ثقافة التحسين المستمر من خلال التقييم المنتظم والتغذية الراجعة.

الرؤية

لجذب أفضل المواهب في مجال الرعاية الصحية وتوظيفهم والاحتفاظ بهم من خلال عملية توظيف سلسة وشفافة تستفيد من التكنولوجيا وتخلق تجربة رائعة لجميع أصحاب المصلحة.

كن جزأً من إرث الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني

تؤمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بقدرات ومهارات وإمكانيات كل فرد -القوة العاملة التي تبني وتعمل كأساس متين لمنشأة الرعاية الصحية هذه.

إن تحقيق الوظيفة التي تحلم بها لأمر مهم جداً للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، نظراً لأن المنشأة تساعدك على تحقيق أهدافك، فإن مستقبلًا مشرقًا ينتظرك أيضًا. إن فرص العمل والتطوير المهني والتعلم المستمر ستقدم لك لتحقق أعلى إمكاناتك -فرد شامل جاهز لاستكشاف عالم المهنيين!

وبالتالي، عندما تدخل مرحلة جديدة من حياتك المهنية، من المهم للغاية أن تختار الانتماء إلى واحدة من أفضل منشآت الرعاية الصحية في المملكة، وقبل كل شيء، يعد التعويض الذي يتساوى مع السوق العالمية لأمر مرض للغاية لمساعدتك على التعامل مع المتطلبات العالمية.

ولكي تبدأ حياة مهنية واعدة، تقدم بطلبك الآن وانضم إلى واحدة من أكثر منشآت الرعاية الصحية انفتاحا وتقدما وتنافسية على مستوى العالم في المملكة!

انضم إلى فريق عملنا

لديك 3 خطوات لتصبح واحدًا من فريق عملنا

تقر الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بحقيقة أن القوى العاملة هي قوتها الرئيسية –الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها النجاح والتقدم المستمر للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بشكل كبير، حيث تدركالإدارة العامة للموارد البشرية بوضوح قيمة جوهر البرنامج، وعليه، فإنها تهيئ وتؤكد باستمرار أن التطوير الوظيفي المستمر لمهاراتهم ومعارفهم سيكون ذو أهمية كبرى.

التدريب

ضمن قبل إدارة التدريب التا بعة للإدارة العامة يتم وضع برا مج تدريبية مختلفة ض للموارد البشرية, والهدف الأساسي هو زيادة المهارات اللازمة للموظفين حتى تتمكن الجهات المعنية في البرنا مج من تقديم خدمات أ فل و أكثر كفاءة لعملائه.

البرامج التدريبية

يصور التدريب مسارًا وظيفيًا متطورًا بين موظفي الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، وقد تم إعداده لقيادة تطورهم المهني من خلال تزويدهم بمجموعة واسعة من البرامج المطلوبة في مجالات تخصصهم. فالبرامج التدريبية هذه، بالتعاون مع الجهات المعنية -الإدارات المختلفة التي تشكل الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، ستوفر بالتأكيد تعزيز المهارات والخبرة.

نهتم بالآخرين

تدعم منشأة الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني رفاهية وتطوير موظفيها بالكامل للتقدم في مهنتهم، وفي هذا الصدد، يركز التدريب فقط على كيفية تزويد الموظفين بأفضل البرامج، بحيث تستفيد المنشأة وعملائها في النهاية بشكل إيجابي من وجود قوة عاملة مجهزة تجهيزًا عاليًا تعمل بفعالية في مجالاتهم وتخصصهم، حيث تؤمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني في المقام الأول بأن الأشخاص الذين يتم تقديرهم يحققون نتائج إيجابية ويساهمون في نجاح المنشأة.

فلسفة التعويضات للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني

تم تصميم برنامج التعويضات للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بشكل استراتيجي لجذب المرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً ليصبحوا جزءًا من القوى العاملة التقدمية والمختصة، كما يهدف إلى تحفيز واستبقاء الموظفين المهرة والملتزمين الذين تعتمد عليهم المنشأة بشكل كبير من أجل تحقيق رؤية ورسالة وزارة الحرس الوطني. تضمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني تنافسية وتوافق هيكل الأجور مع اللوائح الحكومية، حيث تتم إدارة أي تعديلات وفقا للمبادئ التوجيهية المحددة ومن ثم مشاركتها مع الموظفين بوضوح.

إن العمل في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني يتجاوز الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الموظفين بشكل منتظم، حيث تلتزم منشاتنا وبما يتماشى مع اللوائح الحكومية ذات الصلة بتقديم حزم تعويضات تنافسية ومنصفة تشمل المزايا والخدمات والبرامج لكل من المرشحين والموظفين، على النحو التالي:

السكن والإقامة

مزايا الرعاية الطبية

مزايا استحقاقات الوضع العائلي

الإجازة المدفوعة

مزايا منتصف العام

مكافأة إعادة التعاقد

بدل التكليف

بدل التخصص

بدل طبيعة عمل

خدمات النقل

برنامج العلاوة السنوية

برنامج التقدم الوظيفي

برنامج تطوير الكوادر السعودية

البرامج التدريبيّة

برنامج التعليم المهني المستمر

برنامج تقدير الموظف

برامج البعثات الدراسية، والإقامة الطبية

برنامج الأنشطة الترفيهية

برنامج نادي الموظفين الاجتماعي

كما يقدم نادي الموظفين الاجتماعي لأعضائه خصومات وعروض للسلع والخدمات من الفنادق والمطاعم ومراكز التسوق وغيرها الكثير.

تنويه: لم يتم إدراج جميع البدلات/المزايا التي تقدمها الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أعلاه، بالإضافة إلى ذلك، يجب استيفاء متطلبات الأهلية الخاصة وفقًا لمجموعة المزايا، حسب الاقتضاء، من أجل التأهل للحصول على المزايا والخدمات والبرامج المذكورة أعلاه،

الوظائف المتوفرة

20-May-2024

Physiotherapist II

Responsible for undertaking and conducting comprehensive assessment, diagnosis and treatment of patients using rehabilitation models to gain maximum potential for the progress of patients’ condition with the guidance of senior therapist and/or consultation with the immediate supervisor. Provide physiotherapy intervention services to patients; assist in maintaining and/or improving quality of life through remedial actions and activities. Confer appropriately with Clinical Specialist to ensure treatment programs and services are in line with clinical standards of practice, policies and procedures and accrediting bodies. Provide the necessary treatment assistance to VIPs and patients referred from the Business Centre. Assist immediate supervisor with monitoring interns, ensure staff adhere to standards and practices to maximize safety and operational effectiveness Liaise with junior staff in providing ongoing overview of patient treatment. Prepare and submit statistical reports detailing workload for review and feedback as required. Comply with the Health Information System (e.g. BestCare) procedure utilizing appropriate methods of operation and technical requirements. Ensure safe and efficient working equipment, reporting faults and problems through the appropriate channels. Perform other job related duties.

الأحساء

دوام كامل

تقدم الآن

20-May-2024

Clinical Dietician II

• Clinically assess the patients’ nutritional status/nutrition education needs through interviews with the patient and/or family members (including obtaining and evaluating diet history as appropriate), and review of medical records, laboratory values, food-drug interaction and other relevant information.• Develop and implement nutritional care plan; monitor and follow up NPO status and patient tolerance to modified diets or supplements and recommend modifications of diet orders as appropriate (diet, supplements, enteral and parenteral nutrition), and re-assess the patient’s nutritional status on regular intervals.• Recommend modifications of nutritional intake/orders to Health-Care professional as appropriate (diet, supplements, tube-feedings and parenteral nutrition).• Provide diet and nutrition counseling to patients and family members, and/or others as appropriate.• Communicate nutrition care plans to medical and nursing staff. Document all aspects of nutritional care in a timely fashion following established protocols and standard of care• Develop, plan, and conduct nutritional educational sessions (e.g. diabetes, pregnancy, lactation, infant feeding, etc.) for patients and/or family members.• Assist the Chief of Clinical Nutrition in developing and implementing lesson plans and teaching nutrition sessions to dietetic interns, patients and the community, as appropriate.• Participate in developing and implementing written teaching tools and educational materials for patient education as required.• Assist with implementation and evaluation of protocols and procedures to ensure quality nutritional care for inpatients and outpatients.• Attend relevant committees requiring participation of Clinical Nutrition as assigned. Participate in multi-disciplinary patient rounds as required.• Participate in research studies related to Clinical Nutrition performed in the Hospital as required.• Participate in the Dietetic Internship Program and the Saudi Career Development Program (SCDP) by providing practical training activities and assignments. Maintain responsibility for trainee evaluation. • Secure workload as back up of the absent colleagues.• Collect and maintain record of workload measurement data and clinical statistics on an ongoing basis.• Participate in reviewing and updating the dietary manual as necessary.• Perform other job related duties.

جدة

دوام كامل

تقدم الآن

20-May-2024

RADIOLOGY TECHNOLOGIST II

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES - Set-up and operate equipment to perform diagnostic examinations/procedures according to departmental protocols and report all equipment faults and errors to the immediate supervisor. Select the proper equipment, accessories and techniques to obtain the highest image quality. - Perform diagnostic procedures for all patients as requested and ensure availability of images with required information in the Picture Archiving and Communication System (PACS) and Radiology Information System (RIS)immediately after completing the procedure according to the departmental protocols and standards. - Coordinate care and safety of patients during routine Radiological procedures. Review and comply with hospital and departmental policies and protocols. Participate in the implementation of the departmental strategic plan. - Ensure communication with patients and staff is meaningful and professional. Maintain patient confidentiality, rights and privacy at all times. - Handle equipment and related accessories safely and responsibly. Follow established Radiation Protection measures for themselves, patients, other staff and the population in general. Follow safety orders precisely and conform to regulations concerning the use of radiation. - Fully inform patients and/or relatives as to the nature of the examination to be performed. Ensure correct patient identification and site verification checks are undertaken for each examination. - Ensure all applicable licenses and /or trainings are maintained current. Follow the established International Patient Safety goals. - Participate in monitoring and training Radiology Students, Radiology Technician and new staff to perform all types of duties assigned. Ensure scheduled work is completed before signing out. - Perform other job-related duties.

المدينه المنوره

دوام كامل

تقدم الآن

20-May-2024

STAFF PHYSICIAN INTERNAL MEDICINE

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES          to provide high standard patient care in accordance with the NGHA mission, vision and values in the specialty of Internal Medicine within the Department of Medicine under the supervision of a consultant internist.        to provide inpatient and outpatient care under the direct supervision of the Consultant or Associate Consultant, Division of Internal Medicine.        to provide under the direct supervision of a Consultant/Associate Consultant, Division of Internal Medicine, a consultation service to other divisions within the Department of Medicine and other departments within the organization.        To perform diagnostic and therapeutic interventions and procedures for which he/she is granted specific privileges based on his/her training, qualifications and experience according to the specific privileging conditions recommended by the Division of Internal Medicine and approved by the Department of Medicine and the organization.        To participate in the on-call coverage according to the rules and regulations of the Division of Internal Medicine, the Department of Medicine and the organization.        To participate in scientific research, contribute to the Department of Medicine and Division of Internal Medicine educational activities and to serve in departmental committees as directed by the Head, Division of Internal Medicine and Chairman, Department of Medicine.        To adhere to all rules and regulations of the Division of Internal medicine, Department of Medicine and the organization and to comply with both the APPS and IPPs.        To optimally utilize resources, show evidence of continuous self-development and participate in the Quality improvement program of the Department of Medicine.        To perform other relevant duties and charges as directed by the Head, Division of Internal Medicine or the Chairman, Department of Medicine.        To comply with all professional and ethical standards and express adherence to the Medical Staff by Laws of the organization.        to show the expected respect, at all times, to patients, their families, colleagues, subordinates and all other members of the healthcare team.  Education Graduation from a Medical school recognized by NGHA. A minimum of one-year experience in Internal Medicine in an appropriate health care facility acceptable to NGHA is required with superior or above average performance in the area of patient care, Internal medicine (E). Work Experience Should have a minimum of one year experience in tertiary care center in Internal Medicine (E). Completion of a structured accredited Residency training Program in Internal Medicine (P).    

الرياض

دوام كامل

تقدم الآن

20-May-2024

STAFF NURSE II SPECIALITY-A

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Provide total, direct nursing care in accordance with the plan of care and needs of the patients with respect for the patient's privacy, dignity, personal preference and culture. Prepare, administer, and document the administration of all prescribed medication by the physician, managing intravenous lines, observing and monitoring and recording patients' conditions, maintaining records and communicating with all healthcare providers. Maintain knowledge of resources for therapeutic effects, usual dosages, contraindications, side effects and adverse reactions for all drugs and parental fluids administered. Maintain accountability for narcotics and controlled drugs. Escalate any adverse events/reactions as per policy.• Perform an age specific, systematic and holistic initial assessment of the patient health status, and refer to appropriate specialty if necessary and as applicable. Assess patient/family educational needs and readiness to learn utilizing appropriate resources. Assess patient/family discharge planning needs utilizing appropriate resources.• Document all assessments, interventions and other relevant information in the patients’ health care records on an ongoing basis.• Collaborate with the patient/family and other members of the health care team to develop and update a plan of care that is consistent with the medical diagnosis and based on the patient's changing physical, psychosocial and age related requirements. Establish realistic and measurable goals that are culturally sensitive, and identifies nursing interventions to achieve the goals. Evaluate on an ongoing basis the patients progress and the appropriateness of the plan of care involving the patient/family and other health team members, and update the plan as needed. Recognize when patient care needs extend beyond the limits of personal ability and consult appropriate resources.• Provide quality of care that is evidence based by adhering to hospital and nursing division’s philosophies and standards of care, guidelines, policies and procedures. Measure health outcomes against patient care goals and, key performance indicators at MNGHA. Identify significant trends or changes in patient’s status and escalate and follow-up as required to prevent the patient’s condition from deteriorating.• Maintain a safe and clean working environment by complying with the organizational policies and procedures in collaboration with infection prevention and control department, patient safety department and other support personnel. Ensure adequate supplies and readiness of equipment are available at all times, and report maintenance issues, broken or damaged instruments and equipment.• Practice within the established hospital and department standards, policies and procedures. Demonstrate requiredskills and knowledge of basic principles, strategies and tools of Quality Improvement to maintain privileging in the area of assignment. Meet the standards of care elements as approved for each nursing specialty (i.e. intensive care unit, pediatric, operating room, etc.)• Protect patient privacy and dignity at all times and maintain strict confidentiality in conformance to the organizational policy of ethics. Advocate for patient/family rights at all times.• Comply with area specific duties with precise policies which will be provided in the addendum by the supervisor when hired/assigned for special units which must be signed by the employee and filed in that employee’s personal file in addition to this job description.• Perform other job related duties.

المدينه المنوره

دوام كامل

تقدم الآن

20-May-2024

ARCHITECT

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Coordinate and work closely with the technical engineers and relevant officials to develop and design all architectural requirements of the approved projects for modification, alterations, adaptations and new constructions.• Prepare functional, sketch designs, specifications and tender drawings as instructed for any proposed projects.• Produce feasibility studies for the proposed projects and provide technical assistance related to future expansion of MNGHA facilities, technical evaluation reports including the updated materials, products and technologies appear in the market, as applicable.• Review and approve shop drawings materials, manufacturers, material submittals and as-built drawings. Monitor the continuous updating process of all as-built drawing.• Work with the construction team that monitor the project progress under the leadership of Person Technical Representative (PTR).• Review the issues that surface during the construction and suggest technical architectural solutions to the PTR as and if applicable.• Act as the PTR for any approved projects as assigned.• Perform other job related duties.

المدينه المنوره

دوام كامل

تقدم الآن

20-May-2024

QUANTITY SURVEYOR

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Prepare tender and contract documents, including bills of quantities (BOQ) with the architect and/or responsible engineer.• Monitor each stage of construction to make sure that costs are in line with forecasts; verify the quantities executed at site. Prepare reports on cost variation or change orders, if the need arises.• Undertake costs analysis for all projects including repair and maintenance project work; prepare and submit relevant reports when requested.• Assist in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies. Perform risk and value management and cost control.• Identify analyses and develop responses to commercial risks. Prepare and analyze costing for tenders. Analyze outcomes and write detailed progress reports.• Maintain awareness of the different building contracts in current use. Work in compliance with quality assurance program.• Understand and adhere to statutory building regulations, standard policies and procedures, regulating and accrediting bodies, and quality assurance program.• Prepare bill of materials in coordination with the foreman /supervisor when required.• Perform other job related duties.

المدينه المنوره

دوام كامل

تقدم الآن

19-May-2024

Scholarship Announcement for Fellowship in Pediatrics Surgery - PMBAH

Prince Mohammed Bin Abdulaziz Hospital, Ministry of National Guard Health Affairs in Madinah, is pleased to announce the availability of the following scholarship opportunity for a fellowship in Pediatrics Surgery   The selected candidate who passes the medical checkup will be recruited to a temporary position for one year (if applicable). They will be required to work in the Surgery department before and after the scholarship. The candidate must secure admission to a recognized university overseas within one year.

المملكة العربية السعودية

دوام كامل

تقدم الآن

19-May-2024

Scholarship Announcement for Clinical Fellowship in Musculoskeletal Radiology - PMBAH

Prince Mohammed Bin Abdulaziz Hospital, Ministry of National Guard Health Affairs in Madinah, is pleased to announce the availability of the following scholarship opportunity for a fellowship in Musculoskeletal Radiology   The selected candidate who passes the medical checkup will be recruited to a temporary position for one year (if applicable). They will be required to work in the Medical Imaging department before and after the scholarship. The candidate must secure admission to a recognized university overseas within one year.

المملكة العربية السعودية

دوام كامل

تقدم الآن

19-May-2024

Scholarship Announcement for Clinical Fellowship in Anesthesiology - PMBAH

Prince Mohammed Bin Abdulaziz Hospital, Ministry of National Guard Health Affairs in Madinah, is pleased to announce the availability of the following scholarship opportunity for a fellowship in Anesthesiology    The selected candidate who passes the medical checkup will be recruited to a temporary position for one year (if applicable). They will be required to work in the Anesthesia department before and after the scholarship. The candidate must secure admission to a recognized university overseas within one year.

المملكة العربية السعودية

دوام كامل

تقدم الآن