تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...
عربي

English

عربي

English

رسالة المدير العام التنفيذي

"بصفتي المدير العام التنفيذي لمنشأة الرعاية الصحية هذه، فأنني ملتزم بتقديم رعاية ذو جودة عالية تتمحور حول المريض. يشارك فريقنا من المتخصصين في الرعاية الصحية هذا الالتزام، ويعملون بلا كلل لتقديم خدمات استثنائية. ونقدر التعاون، والابتكار، والعمل الجماعي، ونسعى جاهدين لخلق بيئة عمل داعمة لموظفينا. إذا كنتم تشاركون شغفنا بالرعاية الصحية، ندعوكم الى الانضمام الينا في إحداث تغيير في حياة مرضانا."

مدير عام التشغيل الشئون الصحية بوزارة الحرس الوطني

تعتبر القوى العاملة في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أثمن مكاسب المنشأة. وهي تقدير للخبرة المتميزة والجهد والعمل الجاد للموظف الذي يساهم في نجاحه المستمر. وينعكس هذا في التزام المنشأة بإيجاد عملية توظيف واضحة وقائمة على التقنية لجذب و الاحتفاظ بأفضل المواهب في المجال.

بنفس الطريقة التي تركز فيها الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني على رعاية المرضى، فهي تلتزم بتقديم أعلى مستويات خدمات الرعاية الصحية للمرضى كما ينعكس من خلال التوسعات والابتكارات وخدمات الرعاية الصحية المتخصصة على مستوى المملكة.

في هذه الرحلة المتمثلة في القوى العاملة والتميز في رعاية المرضى، يبدأ البحث عن الأشخاص المناسبين الذين يتشاركون هذه القيم المتماثلة والمتحمسين والملتزمين بإحداث فرق في حياة المرضى بعملية توظيف فعالة.

وبصفتي مدير عام التشغيل، فقد استثمرت شخصيًا لضمان أن تتسم عملية التوظيف بالكفاءة والفعالية والشفافية والإنصاف. بإمكانك ان تتوقع تواصلاً فعال، والإفادة بالرد في الوقت المحدد وتأكيد على أن كل مرشح لديه فرصة متساوية للنجاح. تستخدم المنشأة أحدث التقنيات لتبسيط هذه العمليات والتأكد من أننا نتخذ قرارات تعتمد على البيانات لاختيار أفضل المرشحين للفريق.

إذا كنت فردًا مجتهداً ومؤهلًا متحمساً لإحداث فرق في مجال الرعاية الصحية، وكنت مهتمًا بالعمل مع موظفين موهوبين ورائعين في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، فأنا أدعوك للتقدم بطلب للحصول على فرص عمل مختلفة.بإنتظار ردك ومعرفة المزيد حول كيفية مساعدة المنشأة في تحقيق مهمتها.

تحياتي،

رسالة المدير العام

"نؤمن في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني ان موظفينا هم مكسبنا الأكبر. كما نلتزم بجذب وتطوير واستبقاء أفضل المواهب من خلفيات متنوعة تشاركنا مبادئ التميز والعمل الجماعي وخدمة العملاء. تم تصميم عملية التوظيف الخاصة بنا لتحديد أفضل المرشحين لكل وظيفة، وتقديم تجربة مرشح متميزة، ابتداء من التقديم للوظيفة حتى نهاية المقابلة. ونحن نفتخر بسجلنا الحافل بالنجاح في بناء قوة عاملة متنوعة وقوية وملتزمين بالتحسين المستمر لضمان بقائنا رواداً في إدارة المواهب. انضموا الينا وكونوا جزء من فريق ملتزم بالتميز في كل ما يقوم به."

كن جزأً من إرث الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني

تؤمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بقدرات ومهارات وإمكا نيات كل فرد -القوة العاملة التي تبني وتعمل كأساس متينلمنشأة الرعاية الصحية هذه. إن تحقيق الوظيفة التي تحلم بها لأمر مهم جداً للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني, نظراً لأن المنشأة تساعدك على تحقيق أهدا فك, فإن مستقبلاً مشرقنًا ينتظرك أيضًا. إن فرص العمل والتطوير المهني والتعلم المستمر ستقدم لك لتحقق أعلى إمكا نا تك-فرد شامل جاهز لاستكشاف عالم المهنيين! وبالتالي, عندما تدخل مرحلة جديدة من حيا تك المهنية, من المهم للغاية أن تختار الانتماء إلى واحدة من أفضل منشآت الرعاية الصحية في المملكة, وقبل كل شيء, يعد التعويض الذي يتساوى مع السوق العالمية لأمر مرض للغاية لمساعدتك على التعامل مع المتطلبات العالمية.

الرسالة

مهمتنا هي بناء قوة عاملة متنوعة وشاملة من المهنيين ذوي المهارات العالية الملتزمين برعاية استثنائية للمرضى ، من خلال عملية توظيف مبسطة وفعالة تضمن الجودة وتخلق تجربة مرشح إيجابية. نحن نعزز ثقافة التحسين المستمر من خلال التقييم المنتظم والتغذية الراجعة.

الرؤية

لجذب أفضل المواهب في مجال الرعاية الصحية وتوظيفهم والاحتفاظ بهم من خلال عملية توظيف سلسة وشفافة تستفيد من التكنولوجيا وتخلق تجربة رائعة لجميع أصحاب المصلحة.

كن جزأً من إرث الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني

تؤمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بقدرات ومهارات وإمكانيات كل فرد -القوة العاملة التي تبني وتعمل كأساس متين لمنشأة الرعاية الصحية هذه.

إن تحقيق الوظيفة التي تحلم بها لأمر مهم جداً للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، نظراً لأن المنشأة تساعدك على تحقيق أهدافك، فإن مستقبلًا مشرقًا ينتظرك أيضًا. إن فرص العمل والتطوير المهني والتعلم المستمر ستقدم لك لتحقق أعلى إمكاناتك -فرد شامل جاهز لاستكشاف عالم المهنيين!

وبالتالي، عندما تدخل مرحلة جديدة من حياتك المهنية، من المهم للغاية أن تختار الانتماء إلى واحدة من أفضل منشآت الرعاية الصحية في المملكة، وقبل كل شيء، يعد التعويض الذي يتساوى مع السوق العالمية لأمر مرض للغاية لمساعدتك على التعامل مع المتطلبات العالمية.

ولكي تبدأ حياة مهنية واعدة، تقدم بطلبك الآن وانضم إلى واحدة من أكثر منشآت الرعاية الصحية انفتاحا وتقدما وتنافسية على مستوى العالم في المملكة!

انضم إلى فريق عملنا

لديك 3 خطوات لتصبح واحدًا من فريق عملنا

تقر الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بحقيقة أن القوى العاملة هي قوتها الرئيسية –الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها النجاح والتقدم المستمر للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بشكل كبير، حيث تدركالإدارة العامة للموارد البشرية بوضوح قيمة جوهر البرنامج، وعليه، فإنها تهيئ وتؤكد باستمرار أن التطوير الوظيفي المستمر لمهاراتهم ومعارفهم سيكون ذو أهمية كبرى.

التدريب

ضمن قبل إدارة التدريب التا بعة للإدارة العامة يتم وضع برا مج تدريبية مختلفة ض للموارد البشرية, والهدف الأساسي هو زيادة المهارات اللازمة للموظفين حتى تتمكن الجهات المعنية في البرنا مج من تقديم خدمات أ فل و أكثر كفاءة لعملائه.

البرامج التدريبية

يصور التدريب مسارًا وظيفيًا متطورًا بين موظفي الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، وقد تم إعداده لقيادة تطورهم المهني من خلال تزويدهم بمجموعة واسعة من البرامج المطلوبة في مجالات تخصصهم. فالبرامج التدريبية هذه، بالتعاون مع الجهات المعنية -الإدارات المختلفة التي تشكل الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، ستوفر بالتأكيد تعزيز المهارات والخبرة.

نهتم بالآخرين

تدعم منشأة الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني رفاهية وتطوير موظفيها بالكامل للتقدم في مهنتهم، وفي هذا الصدد، يركز التدريب فقط على كيفية تزويد الموظفين بأفضل البرامج، بحيث تستفيد المنشأة وعملائها في النهاية بشكل إيجابي من وجود قوة عاملة مجهزة تجهيزًا عاليًا تعمل بفعالية في مجالاتهم وتخصصهم، حيث تؤمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني في المقام الأول بأن الأشخاص الذين يتم تقديرهم يحققون نتائج إيجابية ويساهمون في نجاح المنشأة.

فلسفة التعويضات للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني

تم تصميم برنامج التعويضات للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بشكل استراتيجي لجذب المرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً ليصبحوا جزءًا من القوى العاملة التقدمية والمختصة، كما يهدف إلى تحفيز واستبقاء الموظفين المهرة والملتزمين الذين تعتمد عليهم المنشأة بشكل كبير من أجل تحقيق رؤية ورسالة وزارة الحرس الوطني. تضمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني تنافسية وتوافق هيكل الأجور مع اللوائح الحكومية، حيث تتم إدارة أي تعديلات وفقا للمبادئ التوجيهية المحددة ومن ثم مشاركتها مع الموظفين بوضوح.

إن العمل في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني يتجاوز الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الموظفين بشكل منتظم، حيث تلتزم منشاتنا وبما يتماشى مع اللوائح الحكومية ذات الصلة بتقديم حزم تعويضات تنافسية ومنصفة تشمل المزايا والخدمات والبرامج لكل من المرشحين والموظفين، على النحو التالي:

السكن والإقامة

مزايا الرعاية الطبية

مزايا استحقاقات الوضع العائلي

الإجازة المدفوعة

مزايا منتصف العام

مكافأة إعادة التعاقد

بدل التكليف

بدل التخصص

بدل طبيعة عمل

خدمات النقل

برنامج العلاوة السنوية

برنامج التقدم الوظيفي

برنامج تطوير الكوادر السعودية

البرامج التدريبيّة

برنامج التعليم المهني المستمر

برنامج تقدير الموظف

برامج البعثات الدراسية، والإقامة الطبية

برنامج الأنشطة الترفيهية

برنامج نادي الموظفين الاجتماعي

كما يقدم نادي الموظفين الاجتماعي لأعضائه خصومات وعروض للسلع والخدمات من الفنادق والمطاعم ومراكز التسوق وغيرها الكثير.

تنويه: لم يتم إدراج جميع البدلات/المزايا التي تقدمها الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أعلاه، بالإضافة إلى ذلك، يجب استيفاء متطلبات الأهلية الخاصة وفقًا لمجموعة المزايا، حسب الاقتضاء، من أجل التأهل للحصول على المزايا والخدمات والبرامج المذكورة أعلاه،

الوظائف المتوفرة

04-Jun-2023

Assistant Consultant Gastroenterology

- Must have graduated from an accredited Medical School and possess a Doctor of Medicine Degree. - Must have completed General internal medicine program Residency Program successfully and obtained General Internal Medicine North American or Western-equivalent certification, i.e., Saudi/Arab Board. - Work Experience: Completed internal medicine residency program in accredited by Saudi Commission of health affairs.

جدة

عمل كامل

تقدم الآن

04-Jun-2023

Consultant Pediatric Cardiovascular Intensive Care Unit (PCICU)

Education: - Graduated of recognized medical school and/or post graduate degree or equivalent. - Training certificate of specialty North American Board in Pediatrics or equivalent. - Successful completion of accredited subspecialty fellowship program in pediatric cardiology. - Valid license /registered member of SCFHS. - An affiliation to cardiology organization/ societies (local/ international). Work Experience: At least one (1) year of clinical experience as a consultant PCICU in a recognized hospital/institution.

جدة

عمل كامل

تقدم الآن

04-Jun-2023

Consultant Neurosurgery

- Successful completion of a structured, accredited residency training program acceptable to MNGHA. - Certification by the appropriate specialty board approved by the SCFHS and acceptable to MNGHA. - Total experience training and post-training should be equal to, or more than, seven (7) years. - The candidate should have a minimum of two (2) years experience in a tertiary care center in Neurosurgery after certification.

المدينه المنوره

عمل كامل

تقدم الآن

01-Jun-2023

Optometrist II

• Provide general optometric eye examinations with the guidance of the senior clinical staff using specific technological optometry tools and equipment; test the level of a patient’s vision, analyze results, diagnose and treat ocular issues and diseases such as farsightedness and glaucoma; provide patients with a vision prescription to ascertain the needed corrective lenses; and remove foreign objects from patient’s eye, as necessary.• Participate in discussing options with patients such as contact lenses, reading glasses and other types of corrective lenses and educate on proper cleansing of contacts, visual hygiene, lighting arrangements and other preventive vision care.• Participate in evaluating patient's general eye health by screening for diseases affecting the eye or other health issues such as diabetes and refer to other healthcare providers as necessary for specific treatment. Act as the primary liaison between other health care services and the optometry services when required.• Participate and ensure the organization keeps abreast with development and advancement in technology and procedures within the area of specialization in accordance with the international standards and MNGHA policies and procedures.• Cooperate and liaise with Healthcare Technology Management for calibration, repair, modification and maintenance of all optometry equipment/tools.• Participate in developing and implementing written teaching tools and educational materials for patient education in and outside the hospital, as required.• Implement and evaluate of protocols and procedures to ensure quality of optometry care for inpatients and outpatients.• Attend relevant committees requiring participation of optometry as assigned. Participate in multi-disciplinary meetings as required.• Conduct and participate in research studies related to optometry performed in the Hospital as required.• Secure workload as back up of the absent colleagues.• Collect, maintain and interpret record of workload measurement data and clinical statistics on an ongoing basis.• Perform other job related duties.

الرياض

عمل كامل

تقدم الآن

01-Jun-2023

Healthcare Service Engineer II

• Participate in incoming inspection, installation and commissioning of all incoming healthcare technology/equipment into the hospital and off-site clinics.• Conduct and document planned preventive first-line maintenance following approved Planned Preventive Maintenance (PPM) procedures, performance checks, corrective maintenance and demand service repairs on new and existing equipment in the hospital and off-site clinics in the most cost-effective way according to departmental and hospital policies and procedures.• Record and complete the necessary documentation, manually and in the Equipment Database, of all maintenance activities PPMs, repairs, incoming inspections and modifications.• Responsible for calibration and performance of essential healthcare technology, the failure of which could directly affect the operation of essential services of the health facility.• Conduct quality assurance rounds, as assigned by the Supervisor, in areas of responsibility to assess equipment safety and function and to discuss with users any issues of mutual concern.• Perform necessary action to minimize hazard and risks associated with healthcare technology use, and ensure corrective action and documentation recommended or issued by manufacturers and regulating agencies.• Apply conventional technical principles to modify, install and correct malfunctions on basic healthcare technology.• Operate specialized test equipment in troubleshooting, calibrating and maintaining medical equipment.• Coordinate, monitor, and work with vendor’s service representative on new equipment installations, and equipment warranty, demand and full service contracts.• Order PPM and repair parts as required. Identify the requirements to assure adequate parts inventory.• Respond to emergency calls after working hours through an established On-Call System.• Attend training courses on healthcare technology service as required. Transfer the knowledge gained during the training to other staff members through formal communication.• Provide recommendations as required, on the safe and proper use of healthcare technology/equipment to the hospital’s medical, nursing and technical staff.• Perform other HTM activities such as planning and costing their work, keeping a record of work, training equipment users, reading manuals and drawings, and monitoring demand or full service contracts of healthcare technology/equipment.• Apply relevant codes and standards related to the health environment and safety.• Apply environmental technical principles to modify, install and correct malfunctions on basic healthcare technology.• Responsible for the care and safekeeping of assigned and pooled tools and test instruments.• Perform other job related duties.

جدة

عمل كامل

تقدم الآن

01-Jun-2023

Staff Physician Anesthesia

Education: Graduation from a recognized medical school completion of a period of structured training (national specific) and national board specialist certification. Experience: Minimum of 2 (two) years in Anesthesia following acquisition of national specialist status.

الدمام

عمل كامل

تقدم الآن

01-Jun-2023

Associate Consultant Pediatrics Intensive Care Unit

- MBBS or equivalent.- Saudi Board of Pediatrics or equivalent.- Training and post training should be ≥ 5 years - PICU Training or fellowship- Training and (re) certification in basic life support (BLS) and pediatric advanced life support (PALS) every 2 years

المدينه المنوره

عمل كامل

تقدم الآن

31-May-2023

Associate Consultant Emergency Medicine

Graduate from a Medical School recognized by MNGHA -Essential- Medical Practitioner who is Emergency Medicine Trained and Board Certified in North America or Saudi Arabia- Essential- Registered in SCFHS 1 -2 years’ Experience post specialty training – Essential-

المدينه المنوره

عمل كامل

تقدم الآن

31-May-2023

Insurance Doctor

• Evaluate and process claims in accordance with insurance policy, terms and conditions and MNGHA policies and procedures. Review medical reports and ensure proper entry and compatibility with the services provided by the hospital.• Check the accuracy of medical information with supporting documents (i.e. Laboratory, Pharmaceutical, Radiology, etc.). Communicate with the treating physician/medical team for any clarification or completion of missing information.• Escalate pending cases to the concerned department and follow-up directly with Medical Services. Coordinate and follow-up with the approving officer/s discrepancies in the official form.• Collaborate with the claims section team on clinical queries/requests to re-assess the claims. Develop billing system to improve Revenue Cycle Management (RCM) and decrease the number of rejections. Report any observations related to claims that may affect the RCM.• Facilitate the reconciliation process, respond to rejected claims with proper justifications in accordance with the insurance requirements and coordinate with the insurance companies for resubmission in a timely manner.• Participate in establishing, developing and implementing guidelines to evaluate and process medical claims.• Collect sufficient information for each issue and escalate it to the concerned department. Provide professional advice to subordinates on all aspects of medical insurance practice and law. Assume the responsibilities of Claims Analyst as and if required.• Prepare and present necessary reports and correspondences as required by the Executive Management and Senior Executive Management.• Perform other job related duties.

الرياض

عمل كامل

تقدم الآن